A 41ª edição do Conarh, maior evento da área na América Latina e o segundo maior do mundo, terá como tema central a “A arte da gestão de pessoas: desafios, incertezas e complexidade”. Realizado de 17 a 20 de agosto, no Transamerica Expo Center, em São Paulo, o evento contará com a participação de 56 palestrantes nacionais e internacionais, entre eles o técnico da seleção masculina de vôlei, Bernardinho e, um dos médicos mais respeitos do país, Dr. Drauzio Varella.
Bernardinho, que é um dos palestrantes do primeiro dia do congresso, falará sobre “Excelência: conquista e sustentabilidade”. O técnico da seleção de vôlei abordará a liderança baseada na ética e transparência nas organizações, em como conciliar curto prazo, valores e na força da comunicação como fator de engajamento. “Assim como no esporte, o ambiente corporativo é pautado por incertezas e desafios e, para construir um caminho de conquistas, é preciso da dose certa de sensibilidade, observação e criatividade”, defende a presidente da ABRH Brasil, Leyla Nascimento.
Drauzio Varella, que atuou por duas décadas no Hospital do Câncer de São Paulo e atualmente integra o corpo clínico do Hospital Sírio-Libanês, falará sobre “Saúde e doenças nas organizações”. As deficiências do sistema público de saúde no Brasil, a preocupação das empresas com a saúde dos profissionais, os altos custos das operadoras e a atuação do RH nesse contexto são alguns dos aspectos a serem abordados na palestra, que contará, ainda, com a participação de Maurício Ceschin, diretor-presidente da Qualicorp (maior administradora de benefícios do país no segmento de planos de saúde coletivos) e membro do Conselho de Administração do Sírio-Libanês.
Durante os quatro dias do Conah, os congressistas poderão conferir uma programação pautada por três eixos: Desafios (práticas e conteúdo de inovação, tendências em estratégias em gestão de pessoas, cenários do futuro e de superação, tecnologia e ciência intervindo no ser humano e o que permanece e o que não cabe mais na área); Incertezas (situações vividas diante de adversidades – como se preparar no imediato para os cenários que nos esperam, estratégias de reação; RH como condutor deste momento incerto global e Brasil e comunicação organizacional como instrumento de integração e alinhamento) e Complexidade (ambientes complexos, do coletivo para o pessoal, conflitos e soluções, como trabalhar em cenários adversos e as ferramentas de RH como apoio estratégico).
Confira a programação completa do Conarh no link http://www.conarh.com.br/conarh
Voltar
