Apresentação de resultados obtidos no último semestre e orientações para a elaboração do planejamento estratégico, além de um encontro vivencial reflexivo acerca dos desafios do voluntariado, cenário econômico do setor de recursos humanos, perspectivas e desafios para a ABRH-SC foram os temas abordados na reunião de diretoria e convidados, realizada em 24 e 25 de outubro, na Pousada Ponta do Lobo, em Balneário Camboriú.
Na visão de Rodrigo Costa de Souza, presidente da ABRH Regional Tubarão, dois pontos valem ser destacados. Um deles é a maneira que a presidente da estadual, Luzia Fröhlich, atua na presidência. “Ao mesmo tempo em que ela cobra trabalho e desenvolvimento das regionais, elogia, sugere e participa. É enriquecedor para as regionais”, salienta.
A reflexão proporcionada sobre o trabalho voluntário foi outro ponto destacado pelo presidente da ABRH Regional Tubarão. “O palestrante nos remeteu a uma análise da vida pessoal e reforçou que o trabalho voluntário, acima de tudo, deve ser de coração, pois é maneira que a pessoa irá contribuir com a sociedade, humanidade e natureza. Cada participante teve uma ressignificação sobre esse trabalho”, avalia.
Os assuntos foram apresentados pelo consultor Nelson Bittencourt, que enfatizou no voluntariado, pelo viés motivacional. Para Luzia, o balanço da reunião foi excelente, visto os ótimos resultados operacionais deste ano mostrados pelas regionais. “A ABRH-SC movimentou diretamente mais de 10 mil pessoas na programação de atividades proposta pelas regionais. Foram mais de 70 eventos promovidos no Estado. É um número altamente positivo, já que se trata de uma associação feita a partir da dedicação de voluntários”, comemora.
Conforme a presidente da ABRH-SC, o direcionamento estratégico para 2015 foi conduzido a fim de atender os objetivos estratégicos. São eles: ser referência no desenvolvimento de gestão de pessoas no Estado, agregar valor ao associado, consolidar a marca ABRH em Santa Catarina, criar a cultura corporativa de gestão e manter e ampliar a sustentabilidade da ABRH-SC. A análise sobre o Congresso Mundial de Recursos Humanos, no Chile, também integrou a pauta. O evento reuniu 55 participantes entre associados e convidados.
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